Bewertung Andreas Bachofner GmbH
Bereits die Bewertung mit den Sternen hilft anderen Konsumenten. Klicken Sie hierfür einfach auf den Stern 1 bis 6 der entsprechenden Rubrik.
Alle Teilnehmer nehmen automatisch an einer Verlosung teil.
Bitte beachten Sie:
Für eine faire Bewertung hatten Sie direkten geschäftlichen Kontakt mit dem zu beurteilenden Unternehmen. Unser Bewertungssystem basiert im Gegensatz zu anderen auf dem Prinzip, dass ein Unternehmen einen Eintrag zeitnah kommentieren kann. Bewertungen werden erst nach der Unternehmensantwort oder Ablauf der Zeit für die Kommentierung veröffentlicht.
Sterne-Bewertung:
1 = sehr schlecht / 2 = schlecht / 3 = eher schlecht / 4 = eher gut / 5 = gut / 6 = sehr gut
Bewertung
Gesamteindruck:Freundlichkeit der Mitarbeiter:
Schnelligkeit bei Anfragen oder Bestellungen:
Die Konsumentenbewertung für Andreas Bachofner GmbH in Grubenstieg 20, 8200 Schaffhausen wird durchgeführt durch HELP Media AG, Zürich. Konsumentenbewertung.ch ist das Bewertungssystem von HELP.CH ®. Konsumenten können auf Help.ch und im HELP-Netzwerk Firmen mit einer Note von 1 (niedrig) bis 6 (hoch) bewerten und zusätzlich Kommentare und Tipps für zukünftige Kunden hinterlassen. Unternehmen können sich so durch gute Bewertungen positionieren und Konsumenten profitieren von den Erfahrungsberichten anderer.
Über Andreas Bachofner GmbH
Ich begeistere und fördere Persönlichkeiten und Organisationen, ihr wahres Potential zu leben. Ich begleite Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen in der Umsetzung aller Prozesse bis hin zur Verwirklichung des optimalen Zukunfts- Bildes.
Egal in welcher Ausgangslage Sie sich befinden, die Erfassung der Ist-Situation lohnt sich immer. Auf dieser Basis zeige ich Ihnen in einem Zukunfts-Dialog auf, wie Sie auf welchen Wegen Ihre gewünschten Ziele erreichen. Es geht um die Erarbeitung eigener Lösungen anstatt vorgefertigte Modelle zu kopieren.
Eine klar und leicht verständliche Kommunikation vermittelt allen Beteiligten wie Sie zum Erfolg beitragen können. Anstatt die Fehler aus der Vergangenheit zu wiederholen, gilt es, gemeinsam das erweiterte Zukunfts-Bild zu erreichen. Dies setzt neues Potential frei und schafft Begeisterung bei allen Mitarbeitenden.
Die Stärke des Einzelnen fördert die Stärke der gesamten Organisation. Für alle Beteiligten wird Mehr-Wert geschaffen.