Bewertung confer! AG (Unternehmensbewertung)
Bereits die Bewertung mit den Sternen hilft anderen Konsumenten. Klicken Sie hierfür einfach auf den Stern 1 bis 6 der entsprechenden Rubrik.
Alle Teilnehmer nehmen automatisch an einer Verlosung teil.
Bitte beachten Sie:
Für eine faire Bewertung hatten Sie direkten geschäftlichen Kontakt mit dem zu beurteilenden Unternehmen. Unser Bewertungssystem basiert im Gegensatz zu anderen auf dem Prinzip, dass ein Unternehmen einen Eintrag zeitnah kommentieren kann. Bewertungen werden erst nach der Unternehmensantwort oder Ablauf der Zeit für die Kommentierung veröffentlicht.
Sterne-Bewertung:
1 = sehr schlecht / 2 = schlecht / 3 = eher schlecht / 4 = eher gut / 5 = gut / 6 = sehr gut
Bewertung
Gesamteindruck:Freundlichkeit der Mitarbeiter:
Schnelligkeit bei Anfragen oder Bestellungen:
Die Konsumentenbewertung für confer! AG in Im Eichli 9, 6370 Stans wird durchgeführt durch HELP Media AG, Zürich. Konsumentenbewertung.ch ist das Bewertungssystem von HELP.CH ®. Konsumenten können auf Help.ch und im HELP-Netzwerk Firmen mit einer Note von 1 (niedrig) bis 6 (hoch) bewerten und zusätzlich Kommentare und Tipps für zukünftige Kunden hinterlassen. Unternehmen können sich so durch gute Bewertungen positionieren und Konsumenten profitieren von den Erfahrungsberichten anderer.
Über confer! AG
Herbert Schild, Gründer und Leiter der Stanser Unternehmensberatung Confer AG, befasst sich seit 1986 mit der Entwicklung von HR- und Führungskompetenz. Sein breites Know-how erwarb er als Personal- und Ausbildungsleiter in Bank und Industrie. Anschliessend startete er die Beraterlaufbahn unter anderem mit der Durchführung von analytischen Funktionsbewertungen und einem wegweisenden Gehaltsmanagementkonzept. Die modern konzipierten Instrumente wurden permanent weiterentwickelt und fanden rasch hohe Akzeptanz in Unternehmen der Finanzwirtschaft, Industrie, Verwaltung und des öffentlichen Verkehrs.
Heute stellt Confer AG unter der Bezeichnung «cf.i» ein breites, modulgestütztes Gesamtkonzept für die erfolgreiche Personalentwicklung zur Verfügung. Bei «cf.i» handelt es sich einerseits um modernste Instrumente der Personalführung, anderseits um ein Softwarepaket, das Führung und Controlling komfortabel unterstützt. Das Unternehmen beschäftigt acht HR-Experten und Informatiker.