Bewertung ATOLO Sàrl (Unternehmensbewertung)
Bereits die Bewertung mit den Sternen hilft anderen Konsumenten. Klicken Sie hierfür einfach auf den Stern 1 bis 6 der entsprechenden Rubrik.
Alle Teilnehmer nehmen automatisch an einer Verlosung teil.
Bitte beachten Sie:
Für eine faire Bewertung hatten Sie direkten geschäftlichen Kontakt mit dem zu beurteilenden Unternehmen. Unser Bewertungssystem basiert im Gegensatz zu anderen auf dem Prinzip, dass ein Unternehmen einen Eintrag zeitnah kommentieren kann. Bewertungen werden erst nach der Unternehmensantwort oder Ablauf der Zeit für die Kommentierung veröffentlicht.
Sterne-Bewertung:
1 = sehr schlecht / 2 = schlecht / 3 = eher schlecht / 4 = eher gut / 5 = gut / 6 = sehr gut
Bewertung
Gesamteindruck:Freundlichkeit der Mitarbeiter:
Schnelligkeit bei Anfragen oder Bestellungen:
Die Konsumentenbewertung für ATOLO Sàrl in Lausanne wird durchgeführt durch HELP Media AG, Zürich. Konsumentenbewertung.ch ist das Bewertungssystem von HELP.CH ®. Konsumenten können auf Help.ch und im HELP-Netzwerk Firmen mit einer Note von 1 (niedrig) bis 6 (hoch) bewerten und zusätzlich Kommentare und Tipps für zukünftige Kunden hinterlassen. Unternehmen können sich so durch gute Bewertungen positionieren und Konsumenten profitieren von den Erfahrungsberichten anderer.
Über ATOLO Sàrl
la société a pour but les formations professionnelles en langues et communication, ainsi que le conseil dans le cadre de projets commerciaux, de formation ou de management; le développement de solutions et d'outils liés à la formation et au coaching; les traductions et copywriting (rédaction); l'organisation de formations et de séminaires englobant tous les sujets et services liés aux prestations et aux secteurs en relation avec la formation en entreprise, sur place ou à distance, avec des outils tangibles ou via des outils informatiques; le coaching personnalisé; les services de consultance auprès de tiers; la location ou la vente de solutions et d'outils (notamment informatisés) commerciaux et de formations; l'aide au recrutement et à la sélection de collaborateurs (pour but complet cf. statuts).