Bewertung HR Consulting Sagl
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Bitte beachten Sie:
Für eine faire Bewertung hatten Sie direkten geschäftlichen Kontakt mit dem zu beurteilenden Unternehmen. Unser Bewertungssystem basiert im Gegensatz zu anderen auf dem Prinzip, dass ein Unternehmen einen Eintrag zeitnah kommentieren kann. Bewertungen werden erst nach der Unternehmensantwort oder Ablauf der Zeit für die Kommentierung veröffentlicht.
Sterne-Bewertung:
1 = sehr schlecht / 2 = schlecht / 3 = eher schlecht / 4 = eher gut / 5 = gut / 6 = sehr gut
Bewertung
Gesamteindruck:Freundlichkeit der Mitarbeiter:
Schnelligkeit bei Anfragen oder Bestellungen:
Die Konsumentenbewertung für HR Consulting Sagl in Lugano wird durchgeführt durch HELP Media AG, Zürich. Konsumentenbewertung.ch ist das Bewertungssystem von HELP.CH ®. Konsumenten können auf Help.ch und im HELP-Netzwerk Firmen mit einer Note von 1 (niedrig) bis 6 (hoch) bewerten und zusätzlich Kommentare und Tipps für zukünftige Kunden hinterlassen. Unternehmen können sich so durch gute Bewertungen positionieren und Konsumenten profitieren von den Erfahrungsberichten anderer.
Über HR Consulting Sagl
La società si prefigge quale scopo la fornitura di servizi HR in generale, in particolare per lo sviluppo delle competenze metodologiche e sociali delle persone, come anche di accompagnamento per progetti nell'ambito del management del personale, in particolare nel contesto del diritto del lavoro, assicurazioni sociali, nel management e nella conduzione, nell'outsourcing dell'amministrazione del personale come anche nell'ampliamento di nuove realtà aziendali. L'esecuzione di test attitudinali pe persone operanti in tutti i settori professionali; la consulenza relativa all'amministrazione del personale e training. Offre servizi nell'ambito della formazione, la promozione di programmi di training per persone attive in tutti i settori professionali; nell'ambito dei test attitudinali e di idoneità, l'elaborazione di rapporti specialistici nel contesto della consulenza del personale. Gestione e management del personale su mandato, gestione dei salari e di tutte le attività connesse a dei contratti di outsourcing." La società può acquistare, detenere e realizzare diritti su beni immateriali ed immobili sia in Svizzera che all'estero. Può costituire filiali sul territorio nazionale e all'estero nonché partecipare ad altre società. La società potrà svolgere qualsiasi altra attività affine o connessa al raggiungimento degli scopi societari.