Bewertung HR-Experts GmbH
Bereits die Bewertung mit den Sternen hilft anderen Konsumenten. Klicken Sie hierfür einfach auf den Stern 1 bis 6 der entsprechenden Rubrik.
Alle Teilnehmer nehmen automatisch an einer Verlosung teil.
Bitte beachten Sie:
Für eine faire Bewertung hatten Sie direkten geschäftlichen Kontakt mit dem zu beurteilenden Unternehmen. Unser Bewertungssystem basiert im Gegensatz zu anderen auf dem Prinzip, dass ein Unternehmen einen Eintrag zeitnah kommentieren kann. Bewertungen werden erst nach der Unternehmensantwort oder Ablauf der Zeit für die Kommentierung veröffentlicht.
Sterne-Bewertung:
1 = sehr schlecht / 2 = schlecht / 3 = eher schlecht / 4 = eher gut / 5 = gut / 6 = sehr gut
Bewertung
Gesamteindruck:Freundlichkeit der Mitarbeiter:
Schnelligkeit bei Anfragen oder Bestellungen:
Die Konsumentenbewertung für HR-Experts GmbH in Zürich wird durchgeführt durch HELP Media AG, Zürich. Konsumentenbewertung.ch ist das Bewertungssystem von HELP.CH ®. Konsumenten können auf Help.ch und im HELP-Netzwerk Firmen mit einer Note von 1 (niedrig) bis 6 (hoch) bewerten und zusätzlich Kommentare und Tipps für zukünftige Kunden hinterlassen. Unternehmen können sich so durch gute Bewertungen positionieren und Konsumenten profitieren von den Erfahrungsberichten anderer.
Über HR-Experts GmbH
Die Gesellschaft erbringt Beratungs-, Coaching-, Management- und Projektdienstleistungen im Bereich Human Resources; Rekrutierung von Kaderpersönlichkeiten und Spezialisten, Outplacement, Standortbestimmung, Karriereberatung und -planung, Laufbahnentwicklung, Neuorientierung, Berufsberatung, Trennungsmanagement, Personalintegration, Assessment und Personalschulung, Entwicklung und Durchführung von Seminaren, Coachings und Trainings in den Bereichen der Erwachsenenbildung und -beratung für Einzelpersonen und Gruppen, Ausführung von HR-Services, Interimsmanagement sowie Standortberatung für Unternehmen. Die Gesellschaft kann Liegenschaften erwerben, verwalten, überbauen und veräussern oder sich daran beteiligen, im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten sowie alle Massnahmen treffen, Lizenzen und Patente erwerben, nutzen und veräussern, Geschäfte eingehen oder Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Geschäftszweck der Gesellschaft zu erreichen oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen.