Bewertung Job Factory Basel AG

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Hiermit versichere ich, dass diese Unternehmensbewertung auf meiner persönlichen Erfahrung basiert. Das Verfassen von Bewertungen, welche nicht der Wahrheit entsprechen, ist nicht zulässig. Des Weiteren stehe ich nicht im Arbeitsverhältnis mit dem bewerteten Unternehmen. Ich akzeptiere die AGB.

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Die Konsumentenbewertung für Job Factory Basel AG in Basel wird durchgeführt durch HELP Media AG, Zürich. Konsumentenbewertung.ch ist das Bewertungssystem von HELP.CH ®. Konsumenten können auf Help.ch und im HELP-Netzwerk Firmen mit einer Note von 1 (niedrig) bis 6 (hoch) bewerten und zusätzlich Kommentare und Tipps für zukünftige Kunden hinterlassen. Unternehmen können sich so durch gute Bewertungen positionieren und Konsumenten profitieren von den Erfahrungsberichten anderer.

Über Job Factory Basel AG

Die Gesellschaft errichtet und betreibt Arbeits- und Ausbildungsplätze sowie Praktikumsplätze primär zugunsten von Jugendlichen aus der Region Basel, welche aus sozialen, schulischen, psychischen oder ähnlichen Gründen Schwierigkeiten haben, in die Arbeitswelt integriert zu werden. Sie ist dabei eine Aktiengesellschaft, welche ausschliesslich nach marktwirtschaftlichen Kriterien geführt wird. Damit wird bezweckt, die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in einem frühen Stadium ihrer Entwicklung an die marktwirtschaftliche Anforderungen der Arbeitswelt heranzuführen. Die zusätzlich anfallenden Aufwendungen für Betreuungs- und Begleitungsaufgaben gegenüber den jugendlichen Mitarbeitern werden nach Möglichkeit über die "Stiftung Job Training", in Basel, abgegolten. Die Tätigkeit der Gesellschaft erstreckt sich insbesondere auf folgende drei Gebiete: Dienstleistungen (Time-Jobs): Vermittlung oder Angebot von Temporärarbeiten im Handwerks- und Dienstleistungsbereich. Enger Kontakt mit geeigneten und kooperationsbereiten Firmen in der Region. Eröffnen der Chance, bei verschiedenen Auftraggebern die Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und Kontakte zu potentiellen Arbeitgebern zu schaffen; Produktion (Manual-Jobs): Errichten und Betreiben von Produktionswerkstätten in der Rohstoffverarbeitung (z.B. in der Holz- und Metallbearbeitung), Angebot von Anlehren und Lehrstellen, mit der Chance, in marktwirtschaftlicher Position eine Lehre oder Anstellung zu erwerben; Detailhandel und Administration (Shop-Jobs): Errichten und Betreiben von Arbeitsstellen im Detailhandel und in der Administration, z.B. im Verkauf, im Service, in der Informatik oder im Büro. Eröffnen der Chance, Qualifikationen für eine Lehre oder Anstellung zu erwerben.