Bewertung Fondazione patronale del Centro Stampa Ticino SA
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Für eine faire Bewertung hatten Sie direkten geschäftlichen Kontakt mit dem zu beurteilenden Unternehmen. Unser Bewertungssystem basiert im Gegensatz zu anderen auf dem Prinzip, dass ein Unternehmen einen Eintrag zeitnah kommentieren kann. Bewertungen werden erst nach der Unternehmensantwort oder Ablauf der Zeit für die Kommentierung veröffentlicht.
Sterne-Bewertung:
1 = sehr schlecht / 2 = schlecht / 3 = eher schlecht / 4 = eher gut / 5 = gut / 6 = sehr gut
Bewertung
Gesamteindruck:Freundlichkeit der Mitarbeiter:
Schnelligkeit bei Anfragen oder Bestellungen:
Die Konsumentenbewertung für Fondazione patronale del Centro Stampa Ticino SA in Muzzano wird durchgeführt durch HELP Media AG, Zürich. Konsumentenbewertung.ch ist das Bewertungssystem von HELP.CH ®. Konsumenten können auf Help.ch und im HELP-Netzwerk Firmen mit einer Note von 1 (niedrig) bis 6 (hoch) bewerten und zusätzlich Kommentare und Tipps für zukünftige Kunden hinterlassen. Unternehmen können sich so durch gute Bewertungen positionieren und Konsumenten profitieren von den Erfahrungsberichten anderer.
Über Fondazione patronale del Centro Stampa Ticino SA
Aiutare i dipendenti del Centro Stampa Ticino SA, in complemento a quanto già accordato nell'ambito della previdenza professionale, a fare fronte alle conseguenze economiche che possono derivare dalla pensione, o, qualora ne siano dati gli estremi secondo i criteri che verranno stabiliti nel Regolamento, dal pensionamento anticipato, dall'invalidità, dalla morte, dalla malattia, dagli incidenti o da, tutti gli altri avvenimenti simili dei quali non sono responsabili. E' garantita la parità di trattamento dei dipendenti del datore di lavoro. Per perseguire il suo scopo, la Fondazione può segnatamente: a) accordare delle prestazioni, uniche e periodiche, complementari alle prestazioni regolamentari delle altre istituzioni di previdenza create per il datore di lavoro a favore d e i suoi dipendenti b) fare delle attribuzioni ad altre istituzioni di previdenza create a favore dei dipendenti del datore di lavoro e prendere a carico tutte o parte delle quote dovute alle dette istituzioni per il datore di lavoro o i loro beneficiari.