Bewertung Finanzierungs- und Kaderstiftung der Weidmann Holding AG
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Bitte beachten Sie:
Für eine faire Bewertung hatten Sie direkten geschäftlichen Kontakt mit dem zu beurteilenden Unternehmen. Unser Bewertungssystem basiert im Gegensatz zu anderen auf dem Prinzip, dass ein Unternehmen einen Eintrag zeitnah kommentieren kann. Bewertungen werden erst nach der Unternehmensantwort oder Ablauf der Zeit für die Kommentierung veröffentlicht.
Sterne-Bewertung:
1 = sehr schlecht / 2 = schlecht / 3 = eher schlecht / 4 = eher gut / 5 = gut / 6 = sehr gut
Bewertung
Gesamteindruck:Freundlichkeit der Mitarbeiter:
Schnelligkeit bei Anfragen oder Bestellungen:
Die Konsumentenbewertung für Finanzierungs- und Kaderstiftung der Weidmann Holding AG in Rapperswil-Jona wird durchgeführt durch HELP Media AG, Zürich. Konsumentenbewertung.ch ist das Bewertungssystem von HELP.CH ®. Konsumenten können auf Help.ch und im HELP-Netzwerk Firmen mit einer Note von 1 (niedrig) bis 6 (hoch) bewerten und zusätzlich Kommentare und Tipps für zukünftige Kunden hinterlassen. Unternehmen können sich so durch gute Bewertungen positionieren und Konsumenten profitieren von den Erfahrungsberichten anderer.
Über Finanzierungs- und Kaderstiftung der Weidmann Holding AG
Der Hauptzweck besteht in der Finanzierung von Arbeitgeberbeiträgen im Rahmen der Personalvorsorge der Weidmann Holding AG, Rapperswil, und der ihr angeschlossenen Firmen zugunsten deren Mitarbeitenden und deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität, Tod sowie Notlagen wie beispielsweise durch Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit, fremde Gewalt, Terror etc.; Nebenzweck der Stiftung im Rahmen des dafür zur Verfügung gestellten Vermögens ist die Durchführung einer freiwilligen Vorsorge zugunsten der Kadermitarbeitenden der Weidmann Holding AG, Rapperswil, und der ihr angeschlossenen Firmen sowie deren Angehörigen und Hinterbliebenen in Ergänzung zu den obligatorischen Leistungen der jeweiligen Sozialsysteme gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität, Tod sowie in Notlagen wie beispielsweise durch Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit, fremde Gewalt, Terror etc.