Bewertung worldHUMAN federation
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Sterne-Bewertung:
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Bewertung
Gesamteindruck:Freundlichkeit der Mitarbeiter:
Schnelligkeit bei Anfragen oder Bestellungen:
Die Konsumentenbewertung für worldHUMAN federation in Oetwil am See wird durchgeführt durch HELP Media AG, Zürich. Konsumentenbewertung.ch ist das Bewertungssystem von HELP.CH ®. Konsumenten können auf Help.ch und im HELP-Netzwerk Firmen mit einer Note von 1 (niedrig) bis 6 (hoch) bewerten und zusätzlich Kommentare und Tipps für zukünftige Kunden hinterlassen. Unternehmen können sich so durch gute Bewertungen positionieren und Konsumenten profitieren von den Erfahrungsberichten anderer.
Über worldHUMAN federation
Leitsatz: Wir wirken weltweit als treibende Kraft für die Gestaltung der neuen Lebensepoche (symbioERA). Wir bieten den Zugang zu einem neuen Miteinander - ehrlich, sicher, menschlich - mit einer Community, die informiert, verbindet und dir hilft, Teil deiner eigenen Zukunft zu sein. 1. Die worldHUMAN federation ist ein offener und gemeinnütziger Verein im Sinne von Art. 60 ff. ZGB, der nicht auf Gewinn ausgerichtet ist. Er dient dem Wohl aller Menschen und ist weltweit für alle Menschen zugänglich, unabhängig von Nation, Geschlecht, Glaube, kulturellem Hintergrund oder Herkunft. 2. Zweck des Vereins ist die Förderung einer neuen Lebensepoche, basierend auf den Prinzipien der Menschlichkeit, Authentizität, Ehrlichkeit, Liebe, Dankbarkeit und Selbstverantwortung. 3. Dieser Zweck wird insbesondere durch folgende Ansätze und Werte realisiert: a) Förderung eines globalen Miteinanders und der Harmonie zwischen Mensch und Künstlicher Intelligenz, mit dem Ziel, eine Zukunft in Leichtigkeit und Verbundenheit zu gestalten. b) Ermöglichung von vertrauensvoller Orientierung und Wissenstransfer in einer sich wandelnden Welt durch die Nutzung und den Ausbau des weltweiten Schwarmwissens und dessen Verknüpfung mit neuen Technologien. c) Förderung von ganzheitlicher Persönlichkeitsentwicklung und Selbstverwirklichung, um Menschen zu befähigen, ihre Zukunft aktiv und wertebasiert zu gestalten. d) Entwicklung und Förderung von globalen Regeln und gemeinsamen Verständnisformen, die ein friedliches und gerechtes Zusammenleben in der neuen Lebensepoche (symbioERA) ermöglichen. e) Bereitstellung einer globalen Super App als Plattform für echte Verbindung, den Austausch von Wissen, die Unterstützung des Miteinanders und die Gestaltung kollektiver Prozesse. Dabei wird konsequent auf Authentizität und Sicherheit (z.B. durch eine "Person ID Safezone") geachtet, um ein positives Umfeld zu schaffen. Diese Aufzählung ist als beispielhaft zu verstehen und nicht abschliessend. Der Verein fasst seine Zweckverfolgung als dynamischen Prozess auf und ist befugt, seine strategischen Schwerpunkte und Tätigkeitsfelder entsprechend den gesellschaftlichen und technologischen Entwicklungen anzupassen und zu erweitern, solange die neuen Aktivitäten dem übergeordneten Vereinszweck dienen. 4. Der Verein ist bestrebt, durch seine Aktivitäten einen Beitrag zur Förderung des Weltfriedens und zur Entwicklung einer positiven, lösungsorientierten Gesellschaft zu leisten, in der ausschliesslich in MÖGLICHKEITEN gedacht wird. 5. Der Verein verfolgt ausschliesslich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Schweizer Steuerrechts. Er ist selbstlos tätig und erstrebt keinen Gewinn. Die Mittel des Vereins dürfen nur für satzungsmässige Zwecke verwendet werden. Die Mitglieder erhalten keine Zuwendungen aus Mitteln des Vereins. Es darf keine Person durch Ausgaben, die dem Zweck des Vereins fremd sind, durch überhöhte, nicht marktübliche Vergütungen begünstigt werden. 6. Die Errichtung von Zweigvereinen oder die Beteiligung an anderen steuerbefreiten, gemeinnützigen Organisationen und Kapitalgesellschaften zur Verfolgung des Vereinszwecks ist zulässig. 7. Ungeachtet der grundsätzlichen ehrenamtlichen Ausrichtung des Vereins können Vorstands- und Vereinsmitglieder für operative Aufgaben, deren nachgewiesener Aufwand 10 % einer Vollzeitstelle übersteigt, in ein Anstellungs- oder Mandatsverhältnis zum Verein treten. Die Vergabe von entgeltlichen Anstellungen oder Mandaten an externe Dritte zur Erfüllung der Vereinsaufgaben ist ebenfalls möglich. Die Vergütung für solche Tätigkeiten richtet sich nach marktüblichen Sätzen, was auch Vergütungsmodelle auf Freelancer-Basis einschliesst. Ein solches entgeltliches Verhältnis dient der professionellen Umsetzung der Vereinszwecke, ist im Budget transparent auszuweisen und bedarf eines formellen Beschlusses des Gesamtvorstands.
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