Bewertung successo ag personal management

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Hiermit versichere ich, dass diese Unternehmensbewertung auf meiner persönlichen Erfahrung basiert. Das Verfassen von Bewertungen, welche nicht der Wahrheit entsprechen, ist nicht zulässig. Des Weiteren stehe ich nicht im Arbeitsverhältnis mit dem bewerteten Unternehmen. Ich akzeptiere die AGB.

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Die Konsumentenbewertung für successo ag personal management in Opfikon wird durchgeführt durch HELP Media AG, Zürich. Konsumentenbewertung.ch ist das Bewertungssystem von HELP.CH ®. Konsumenten können auf Help.ch und im HELP-Netzwerk Firmen mit einer Note von 1 (niedrig) bis 6 (hoch) bewerten und zusätzlich Kommentare und Tipps für zukünftige Kunden hinterlassen. Unternehmen können sich so durch gute Bewertungen positionieren und Konsumenten profitieren von den Erfahrungsberichten anderer.

Über successo ag personal management

Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Personalverleihs (Temporärarbeit) im In- und Ausland sowie die Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen in sämtlichen Branchen. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, Auswahl, Einsatzplanung und Disposition von qualifizierten Fach- und Hilfskräften sowie die umfassende Betreuung von Mitarbeitenden und Kunden. Im Weiteren beschäftigt sich die Firma mit der Organisation und Durchführung von Konzerten, Wettbewerben, Sportveranstaltungen, Lifestyle-Events und der Förderung von Talenten in diesen Bereichen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben. Im Übrigen kann die Gesellschaft alle Geschäfte tätigen, die geeignet sind, die Entwicklung des Unternehmens und die Erreichung des Gesellschaftszwecks zu fördern.