Bewertung Security Leadership Network - Verein für Sicherheitsmanagement und Verantwortung
Bereits die Bewertung mit den Sternen hilft anderen Konsumenten. Klicken Sie hierfür einfach auf den Stern 1 bis 6 der entsprechenden Rubrik.
Alle Teilnehmer nehmen automatisch an einer Verlosung teil.
Bitte beachten Sie:
Für eine faire Bewertung hatten Sie direkten geschäftlichen Kontakt mit dem zu beurteilenden Unternehmen. Unser Bewertungssystem basiert im Gegensatz zu anderen auf dem Prinzip, dass ein Unternehmen einen Eintrag zeitnah kommentieren kann. Bewertungen werden erst nach der Unternehmensantwort oder Ablauf der Zeit für die Kommentierung veröffentlicht.
Sterne-Bewertung:
1 = sehr schlecht / 2 = schlecht / 3 = eher schlecht / 4 = eher gut / 5 = gut / 6 = sehr gut
Bewertung
Gesamteindruck:Freundlichkeit der Mitarbeiter:
Schnelligkeit bei Anfragen oder Bestellungen:
Die Konsumentenbewertung für Security Leadership Network - Verein für Sicherheitsmanagement und Verantwortung in Chur wird durchgeführt durch HELP Media AG, Zürich. Konsumentenbewertung.ch ist das Bewertungssystem von HELP.CH ®. Konsumenten können auf Help.ch und im HELP-Netzwerk Firmen mit einer Note von 1 (niedrig) bis 6 (hoch) bewerten und zusätzlich Kommentare und Tipps für zukünftige Kunden hinterlassen. Unternehmen können sich so durch gute Bewertungen positionieren und Konsumenten profitieren von den Erfahrungsberichten anderer.
Über Security Leadership Network - Verein für Sicherheitsmanagement und Verantwortung
Der Verein verfolgt den Zweck, die Sicherheits-, Führungs- und Managementkompetenz von Personen, Organisationen und Institutionen aus dem privaten, wirtschaftlichen und öffentlichen Bereich ganzheitlich zu fördern und weiterzuentwickeln. Zu diesem Zweck fungiert der Verein als Sicherheitsforum, Institut, Akademie sowie Kompetenz- und Zentrumseinrichtung für Sicherheitsmanagement, Führung und Verantwortung. Der Vereinszweck wird insbesondere verwirklicht durch: Förderung von Sicherheitskompetenz: Entwicklung, Vermittlung und Stärkung fachlicher, organisatorischer und strategischer Sicherheitskompetenzen auf individueller, organisatorischer und gesellschaftlicher Ebene. Aus-, Fort- und Weiterbildung: Betrieb einer Akademie für Sicherheitsmanagement und Führung zur Durchführung von Schulungen, Seminaren, Lehrgängen, Workshops, Zertifizierungen und Qualifizierungsprogrammen im Bereich Sicherheit, Leadership und Verantwortung. Institutstätigkeit & Forschung: Tätigkeit als Institut für Sicherheitsmanagement sowie Sicherheits- und Führungskompetenz, insbesondere durch Analyse, Forschung, Studien, Konzepterstellung und Entwicklung praxisorientierter Sicherheits- und Führungslösungen. Kompetenzzentrum & Netzwerkplattform: Betrieb eines Kompetenzzentrums für Sicherheit und Führung als Plattform für Wissensaustausch, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Vernetzung von Expertinnen und Experten sowie Kooperationen mit Wirtschaft, Behörden, Bildungseinrichtungen und zivilgesellschaftlichen Organisationen. Sicherheitsforum & Dialog: Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Konferenzen, Foren und Diskussionsformaten zur Förderung des sicherheitsrelevanten Dialogs, zur Sensibilisierung für Risiken sowie zur Stärkung einer verantwortungsvollen Sicherheitskultur. Leadership & Verantwortung: Förderung verantwortungsvoller Führung im Sicherheitsmanagement unter besonderer Berücksichtigung von Ethik, Nachhaltigkeit, gesellschaftlicher Verantwortung und rechtlichen Rahmenbedingungen. Beratung & Unterstützung: Unterstützung von Privatpersonen, Unternehmen, Vereinen und Institutionen in Fragen des Sicherheitsmanagements, der Führung und der Organisationsentwicklung - ausschliesslich im ideellen und nicht gewinnorientierten Rahmen. Der Verein verfolgt seine Ziele unabhängig, überparteilich und versteht sich als Zentrum für Sicherheitskompetenz, Führung und verantwortungsvolles Handeln. Ziel des Vereins ist, National und auch international durch geeignete praktische Massnahmen jeder Art organisatorisch zu unterstützen. Der Verein öffnet Türen, baut Brücken und beseitigt Hindernisse insbesondere durch Öffentlichkeit und Lobbyarbeit, Aufklärung und Beratung, aber auch durch individuelle, persönliche Beratung und Förderung. Im Rahmen seines Zweckes kann der Verein national und international Einrichtungen schaffen, sich an anderen Profit- oder Non-Profit Institutionen national und international beteiligen, Hilfspersonen heranziehen. Organisationen gründen oder diese durch Spenden unterstützen.









