Bewertung MR Personal & Service GmbH
Bereits die Bewertung mit den Sternen hilft anderen Konsumenten. Klicken Sie hierfür einfach auf den Stern 1 bis 6 der entsprechenden Rubrik.
Alle Teilnehmer nehmen automatisch an einer Verlosung teil.
Bitte beachten Sie:
Für eine faire Bewertung hatten Sie direkten geschäftlichen Kontakt mit dem zu beurteilenden Unternehmen. Unser Bewertungssystem basiert im Gegensatz zu anderen auf dem Prinzip, dass ein Unternehmen einen Eintrag zeitnah kommentieren kann. Bewertungen werden erst nach der Unternehmensantwort oder Ablauf der Zeit für die Kommentierung veröffentlicht.
Sterne-Bewertung:
1 = sehr schlecht / 2 = schlecht / 3 = eher schlecht / 4 = eher gut / 5 = gut / 6 = sehr gut
Bewertung
Gesamteindruck:Freundlichkeit der Mitarbeiter:
Schnelligkeit bei Anfragen oder Bestellungen:
Die Konsumentenbewertung für MR Personal & Service GmbH in Cazis wird durchgeführt durch HELP Media AG, Zürich. Konsumentenbewertung.ch ist das Bewertungssystem von HELP.CH ®. Konsumenten können auf Help.ch und im HELP-Netzwerk Firmen mit einer Note von 1 (niedrig) bis 6 (hoch) bewerten und zusätzlich Kommentare und Tipps für zukünftige Kunden hinterlassen. Unternehmen können sich so durch gute Bewertungen positionieren und Konsumenten profitieren von den Erfahrungsberichten anderer.
Über MR Personal & Service GmbH
Zweck der Gesellschaft ist es Service und Dienstleistungen an Dritte zu vergeben und Personal zu vermitteln. Sie kann mit Waren aller Art handeln. Als Dienstleistungsanbieter im Bereich Transport, Landschaftspflege, Biotoppflege, Grüngutbwewirtschaftung, Winterdienst, Kompostierung, etc. steht sie Privatpersonen, Unternehmern, Gemeinden und öffentlichen Einrichtungen zur Verfügung. Sie ist verantwortlich für das Erstellen von Offerten und das Koordinieren der Arbeitseinsätze und die Abrechnung. Sie vermittelt verlässliches, gut ausgebildetes und motiviertes Personal von oder für die Landwirtschaft je nach Bedarf als temporäre Fachkräfte. Sie ist zuständig für die Koordination und die Lohnabrechnung der einzelnen Angestellten und garantiert eine korrekte Abrechnung der Sozialleistungen und Vesicherungen.