Bewertung INQUA - Institut für Coaching und Personalentwicklung Berlin
Bereits die Bewertung mit den Sternen hilft anderen Konsumenten. Klicken Sie hierfür einfach auf den Stern 1 bis 6 der entsprechenden Rubrik.
Alle Teilnehmer nehmen automatisch an einer Verlosung teil.
Bitte beachten Sie:
Für eine faire Bewertung hatten Sie direkten geschäftlichen Kontakt mit dem zu beurteilenden Unternehmen. Unser Bewertungssystem basiert im Gegensatz zu anderen auf dem Prinzip, dass ein Unternehmen einen Eintrag zeitnah kommentieren kann. Bewertungen werden erst nach der Unternehmensantwort oder Ablauf der Zeit für die Kommentierung veröffentlicht.
Sterne-Bewertung:
1 = sehr schlecht / 2 = schlecht / 3 = eher schlecht / 4 = eher gut / 5 = gut / 6 = sehr gut
Bewertung
Gesamteindruck:Freundlichkeit der Mitarbeiter:
Schnelligkeit bei Anfragen oder Bestellungen:
Die Konsumentenbewertung für INQUA - Institut für Coaching und Personalentwicklung Berlin in Kleine Rosenthaler Strasse 11, 10119 Berlin wird durchgeführt durch HELP Media AG, Zürich. Konsumentenbewertung.ch ist das Bewertungssystem von HELP.CH ®. Konsumenten können auf Help.ch und im HELP-Netzwerk Firmen mit einer Note von 1 (niedrig) bis 6 (hoch) bewerten und zusätzlich Kommentare und Tipps für zukünftige Kunden hinterlassen. Unternehmen können sich so durch gute Bewertungen positionieren und Konsumenten profitieren von den Erfahrungsberichten anderer.
Über INQUA - Institut für Coaching und Personalentwicklung Berlin
Das Inqua-Institut in Berlin hat sich auf zertifiziertes Akademiker Coaching spezialisiert. Dieses Karriere Coaching kann mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Arbeitsagentur vollständig gefördert werden kann.
Bestandteile des Akademiker Coachings sind Zielfindung, Selbstmotivation, Strategieentwicklung und Umsetzung. Ziel des Akademiker Coaching ist es, neue Job-Perspektiven zu entwickeln, einen neue Arbeit zu finden oder möglicherweise auch ein eigenes Unternehmen zu gründen.
Zunächst werden unsere Coaches analysieren, wie Ihre persönliche Ausgangslage ist. Danach werden gemeinsam Ziele definiert und Strategien ermittelt, wie Sie diese Ziele erreichen können.
Das Akademiker-Coaching am INQUA Institut setzt auf eine Methoden-Kombination, dessen Bestandteile sind: Erstgespräch, das biographieorientierte Leitfaden-Interview, die Genogramm-Erstellung, die Erstellung eines individuellen High-Profiling-Kompetenzprofils durch ein dreiköpfiges Expertenteam sowie aufbauende Einzelcoachings.