Bewertung ALLEGRA Immocare AG
Bereits die Bewertung mit den Sternen hilft anderen Konsumenten. Klicken Sie hierfür einfach auf den Stern 1 bis 6 der entsprechenden Rubrik.
Alle Teilnehmer nehmen automatisch an einer Verlosung teil.
Bitte beachten Sie:
Für eine faire Bewertung hatten Sie direkten geschäftlichen Kontakt mit dem zu beurteilenden Unternehmen. Unser Bewertungssystem basiert im Gegensatz zu anderen auf dem Prinzip, dass ein Unternehmen einen Eintrag zeitnah kommentieren kann. Bewertungen werden erst nach der Unternehmensantwort oder Ablauf der Zeit für die Kommentierung veröffentlicht.
Sterne-Bewertung:
1 = sehr schlecht / 2 = schlecht / 3 = eher schlecht / 4 = eher gut / 5 = gut / 6 = sehr gut
Bewertung
Gesamteindruck:Freundlichkeit der Mitarbeiter:
Schnelligkeit bei Anfragen oder Bestellungen:
Die Konsumentenbewertung für ALLEGRA Immocare AG in Dorfstrasse 36, 8957 Spreitenbach wird durchgeführt durch HELP Media AG, Zürich. Konsumentenbewertung.ch ist das Bewertungssystem von HELP.CH ®. Konsumenten können auf Help.ch und im HELP-Netzwerk Firmen mit einer Note von 1 (niedrig) bis 6 (hoch) bewerten und zusätzlich Kommentare und Tipps für zukünftige Kunden hinterlassen. Unternehmen können sich so durch gute Bewertungen positionieren und Konsumenten profitieren von den Erfahrungsberichten anderer.
Über ALLEGRA Immocare AG
Unser höchstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Unsere Aufgabe besteht darin, den Kunden optimal zu bedienen.
Nur wenn unsere Arbeit dem Kunden die versprochenen Vorteile bringt, haben wir unseren Job richtig gemacht und den Lohn dafür verdient.
Auch jeder Bewohner der betreuten Liegenschaften ist ein Kunde, denn er beteiligt sich mit seinen Nebenkosten an unserem Honorar. Deshalb wollen wir jeden Mieter gut bedienen und seine Zufriedenheit erzielen.
Das Personal ist unser wichtigstes Kapital; wir sind nur so stark wie unser/e schwächste/r Mitarbeiter/in. Wir müssen alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft und Geschlecht respektvoll behandeln, ihre persönlichen Fähigkeiten erkennen und ihre Motivation nach Kräften fördern:
Guter Einsatz muss immer verdankt und abgegolten werden, egal in welcher Form; nur dann erhalten wir uns langfristig Einsatzfreude und Loyalität des Personals.