Bewertung Kapitelzwei AG

Bewerten Sie hier die Leistungen von Kapitelzwei AG in Zug. Jede Firmenbewertung hilft anderen Konsumenten.

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Für eine faire Bewertung hatten Sie direkten geschäftlichen Kontakt mit dem zu beurteilenden Unternehmen. Unser Bewertungssystem basiert im Gegensatz zu anderen auf dem Prinzip, dass ein Unternehmen einen Eintrag zeitnah kommentieren kann. Bewertungen werden erst nach der Unternehmensantwort oder Ablauf der Zeit für die Kommentierung veröffentlicht.

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1 = sehr schlecht   /   2 = schlecht   /   3 = eher schlecht   /   4 = eher gut   /   5 = gut   /   6 = sehr gut

Bewertung

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Hiermit versichere ich, dass diese Unternehmensbewertung auf meiner persönlichen Erfahrung basiert. Das Verfassen von Bewertungen, welche nicht der Wahrheit entsprechen, ist nicht zulässig. Des Weiteren stehe ich nicht im Arbeitsverhältnis mit dem bewerteten Unternehmen. Ich akzeptiere die AGB.

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Die Konsumentenbewertung für Kapitelzwei AG in Zug wird durchgeführt durch HELP Media AG, Zürich. Konsumentenbewertung.ch ist das Bewertungssystem von HELP.CH ®. Konsumenten können auf Help.ch und im HELP-Netzwerk Firmen mit einer Note von 1 (niedrig) bis 6 (hoch) bewerten und zusätzlich Kommentare und Tipps für zukünftige Kunden hinterlassen. Unternehmen können sich so durch gute Bewertungen positionieren und Konsumenten profitieren von den Erfahrungsberichten anderer.

Über Kapitelzwei AG

Die Gesellschaft bezweckt die Durchführung von Coachings und Beratungen, insbesondere im Bereich der beruflichen Integration in den Arbeitsmarkt sowie der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus bietet sie Weiterbildungen im Bereich Systemisches Coaching an. Die Gesellschaft entwickelt, produziert und vertreibt hierfür eigene Coaching- und Schulungskonzepte, Programme, digitale Lernplattformen sowie Lehr- und Bildungsmaterialien in physischer und elektronischer Form. Zum Leistungsangebot gehören insbesondere individuelle Online-Coachings, virtuelle Seminare, Gruppenprogramme, Workshops, Trainingsreihen sowie die Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmassnahmen für Einzelpersonen, Unternehmen und Institutionen. Die Gesellschaft kann eigene Zertifizierungen und Qualifizierungsprogramme entwickeln und betreiben. Die Gesellschaft ist befugt, alle Geschäfte zu tätigen, die mit dem Gesellschaftszweck direkt oder indirekt im Zusammenhang stehen. Sie kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften errichten, sich an anderen Unternehmen beteiligen, Kooperationen eingehen sowie immaterielle Rechte wie Marken, Lizenzen, Software und Lehrwerke erwerben, entwickeln, verwalten und verwerten.